POLITICA E POTERE
San Carlo, il Municipio di Locarno rompe il silenzio: "Dispiaciuti per quanto accaduto. Ma noi abbiamo agito con determinazione"
Dopo l'anticipazione di Liberatv dell'audit sulla casa per anziani, l'Esecutivo prende posizione: "Purtroppo l'impostazione organizzativa che prevedeva una direzione unica per il Dicastero e la casa anziani non ha dato i risultati auspicati"
LOCARNO - Il Municipio di Locarno rompe il silenzio sull'Istituto San Carlo. Dopo la pubblicazione dell'audit sulla casa anziani da parte di Liberatv, l'Esecutivo Locarnese prende ufficialmente posizione."Il Municipio - si legge in una nota - si dichiara in primo luogo molto dispiaciuto per la situazione venutasi a creare in relazione all’Istituto San Carlo. L’Esecutivo ha fin qui scelto di non dare pubblicità ai risultati dell’audit sulla casa per anziani San Carlo, nel rispetto delle persone coinvolte e per garantire l'operatività dell'Istituto. Considerate le fughe di notizie odierne, è tuttavia necessario fornire alcune precisazioni"."L’audit - prosegue la nota - ha evidenziato che il degrado del clima di lavoro all’interno dell’Istituto, acuitosi nel corso dell’estate del 2015, è legato a molteplici fattori, in parte ereditati dal passato. Purtroppo l'impostazione organizzativa che prevedeva una direzione unica per il Dicastero e la casa anziani non ha dato i risultati auspicati. Per quanto riguarda i tempi di reazione, il Municipio sottolinea che da quando sul tavolo del Capodicastero e del Municipio è giunta la lettera del 19 novembre 2015 del Laboratorio di psicopatologia del lavoro che segnalava un clima di lavoro compromesso, ha agito in modo determinato – in coordinazione con l’Ufficio cantonale anziani – correggendo in tempi relativamente brevi i problemi principali. La dimostrazione dell’efficacia di questa reazione è data dal miglioramento del clima di lavoro nel frattempo intervenuto, aspetto constatato anche dai sindacati"."Il Municipio - termina il comunicato - è convinto dell’efficacia delle misure adottate volte ad imprimere un nuovo corso alla struttura, come pure confida nella responsabilità e capacità di ogni singolo dipendente e dei quadri dirigenti della struttura che, costantemente, compiono al meglio il proprio lavoro per il benessere dei nostri ospiti".
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