Ospedali e cliniche non profit non giocano sul mercato con le regole dell’ingaggio al rialzo, degli incentivi finanziari, ma investono in capitale umano. “Per esempio sostenendo i costi di formazione pur sapendo che il medico potrebbe scegliere, alla fine, di trasferirsi in una clinica che lo paga di più. Ma bisogna rispettare questa libertà, e libertà significa accettare di essere traditi, e l’esempio storico lo troviamo nei Vangeli, in Gesù che accetta di essere tradito da Giuda. Ma questo rischio, nel settore sanitario, è statisticamente ridotto al 5%. Quindi, correrlo conviene”.